AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Новогодний HR Клуб 2012


Новогодний HR Клуб AXES

В пятницу, 14 декабря, состоялся юбилейный, 10-й, Новогодний HR Клуб Лучших практик, посвящённый новейшим IT разработкам в сфере управления персоналом.

Для гостей клуба на этот раз выступали, как российские, так и европейские специалисты: Гернот Рост (Professional Services Consultant EMEA – HumanConcepts, a Saba Company), Мартин Шлейпфер (Senior Account Executive – HumanConcepts, a Saba Company), Вернон Брайс (Управляющий партнер Kenexa, an IBM Company, в EMEA), Сона Испирян (Руководитель группы внедрения HRIS, AXES Pro), Надежда Носова (Руководитель отдела оценки и развития, М-Видео) и Дмитрий Гофман (Руководитель практики оценки персонала, AXES Managment).


Гернот Рост, HumanConcepts a Saba Company

Первые выступающие Гернот Рост и Мартин Шлейпфер (Германия, Мюнхен), рассказали, как при помощи инструментов визуализации наиболее эффективно управлять организационной структурой для успешного решения задач компании, а также делились опытом реализации проекта для многотысячного российского банка. Было интересно узнать про проект, который охватывал все подразделения компании и заказчиком которого выступал непосредственно генеральный директор.


Вернон Брайс, Kenexa an IBM Company

Во время своего выступления Вернон Брайс (Великобритания, Лондон) рассказал о современных инструментах для оценки потенциала кандидатов и сотрудников, которыми активно пользуются крупнейшие компании всего мира. Речь шла как о знакомых российским специалистам тестах математических, вербальных и логических способностей, так и новейших разработках компании Kenexa, позволяющих выявить полноценный профессиональный профиль личности кандидата. Также участники познакомились с абсолютной новинкой российского рынка опросниками, которые в соответствии с профилем личности кандидата определяют список вопросов для интервью и наиболее предпочтительные для кандидата условия работы. Не мог не вызвать особенный интерес у аудитории рассказ о мотивационных опросниках и опросниках, позволяющих выявить лидерский потенциал, а также демонстрация инновационных инструментов отбора, основанных на электронных симуляциях.


Тест -драйв опросников от компании Kenexa

После второго выступления был организован тест драйв опросников от компании Kenexa. Время на тест драйв было ограничено, и не все желающие смогли в нем поучаствовать. Высокий интерес вызвали такие продукты, как: Тесты способностей, Профессиональный профиль личности, Профиль личности для интервью и Экспресс-оценка профиля личности.


Сона Испирян, AXES Pro

Третью презентацию провела руководитель группы внедрения HRIS, Сона Испирян. Она рассказала о новейших разработках в сфере интегрированных систем по управлению персоналом и, в частности, о новых функциях 11-й версии Lumesse ETWeb, некоторые из которых, по словам наших гостей, даже опережают ожидания рынка. Среди главных из них - полные циклы обучения, полностью автоматизированные кадровые комитеты и конечно же, улучшенный интерфейс.


Надежда Носова, М-Видео

Отдельным пунктом программы мероприятия было вручение дипломов самым активным членам HR Клуба и спикерам выступавших на заседаниях клубов в 2012 году.

Еще раз хотелось бы поблагодарить всех спикеров и членов HR Клуба AXES, за поддержку и помощь в развитии российского HR сообщества.

HR Клуб

Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик Новогодний клуб лучших HR практик


Видео выступлений:

Фотографии

Все фотографии вы можете посмотреть на наших страницах в социальных сетях


Спикеры

Генератор идей
Вдохновиться

Нажмите чтобы посмотреть случайное выступление

Последняя новость

По одёжке кандидата судят

Мы провели опрос среди руководителей и представителей бизнеса, посвященный выявлению факторов, влияющих на решение при найме кандидатов на работу, таких как личностные качества, выявленные в ходе интервью, информация из профилей в социальных сетях.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14