AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Марина Лебедева поделилась опытом компании JTI по повышению вовлеченности сотрудников. Особый интерес составляет рассказ о том, как компания реализовывала это в условиях экологического кризиса лета 2010 года.

Евгений Плужник начал с экскурса в историю обучения, а затем поделился своим видением возможностей для развития тренингового рынка на ближайшие 10 лет. Какие компетенции будут важны для работодателей в ближайшем будущем и как это связано с возможностями дистанционного обучения. Лето 2010 года.

Эдвард Станох рассказал как повысить эффективность HR службы и преобразовать HR процессы для эффективной поддержки бизнес-стратегии. Выступление изобилует полезной информацией и ценными советами.

Екатерина рассказывает о дефицитных компетенциях, о значении HR специалиста для бизнеса и об автоматизации HR процессов.

В своем интервью Виктория рассказывает о роли HR специалиста в бизнесе, а так же делится своим мнением относительно автоматизации HR процессов.

Наталья отвечает на вопросы о вовлеченности, рекрутменте и имидже компании. А так же рассказывает про самые эффективные способы обучения и мотивации HR-специалистов.

Страница 6 из 6
Генератор идей
Вдохновиться

Нажмите чтобы посмотреть случайное выступление

Последняя новость

По одёжке кандидата судят

Мы провели опрос среди руководителей и представителей бизнеса, посвященный выявлению факторов, влияющих на решение при найме кандидатов на работу, таких как личностные качества, выявленные в ходе интервью, информация из профилей в социальных сетях.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14