Тесты на оценку вербального, математического, технического, логического мышления
Популярность он-лайн тестов резко увеличилась за последние несколько лет, поскольку многие компании используют эти тесты при большом потоке кандидатов для первичного отсева. Недостатком проведения традиционных он-лайн тестов на способности является риск их распространения между кандидатами.
Тесты на способности Кенекса снижают этот риск. Каждый кандидат получает вопросы в случайном порядке, тест имеет большое количество версий, таким образом, каждый кандидат получает уникальный тест. У кандидата нет возможности подготовиться к тестам заранее, эффект «набитой руки» исключается.
Тесты могут быть использованы в рамках отдельной процедуры оценки или включаться в он-лайн часть общего процесса отбора.
Для кого
- Руководители
- Стажеры
- Выпускники
Форматы теста
- Он-лайн
- Интеграция с HRMS
- Офф-лайн
Содержание отчета
- Результат теста в виде грейда, баллов или процентиля
- Текстовый отчет для обратной связи
Тип теста | Количество вопросов | Время прохождения |
Тест на вербальные способности | 24 | 18 минут |
Тест на вычислительные способности | 20 | 20 минут |
Тест на логические способности | 24 | 12 минут |
Тест на технические способности | 24 | 12 минут |
Преимущества он-лайн тестов способностей от KeneXa
Повышение эффективности процесса отбора кандидатов при понижении затрат
Оценка большого количества кандидатов одновременно
Большая база вариантов тестовых вопросов
обеспечивает высокий уровень защиты от копирования и возможности предварительной подготовки