AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Оценка 5 основных характеристик личности,
используя прилагательные, выявляющие тип личности

RPQ выявляет зоны для более детального изучения на интервью, формируя базу для обсуждения, исходя из тех личностных характеристик, которые значимы для предполагаемой должности.

С помощью RPQ вы можете создать профиль должности, установив необходимые уровни на предложенных шкалах. Это позволит вам легче сопоставить профиль требований должности с профилем личности кандидата.

Тесты могут быть использованы в рамках отдельной процедуры оценки или включаться в он-лайн часть общего процесса отбора.

Для кого

  • Выпускники
  • Персонал до уровня Руководителей среднего звена

Форматы теста

  • Он-лайн
  • Интеграция с HRMS
  • Офф-лайн

Содержание отчета

  • Полный экспертный отчет
  • Отчет для обратной связи
  • Сводная информация
  • Советы для интервью

Опросник состоит из 80 прилагательных, выявляющих тип личности, и занимает 5-10 минут. С помощью него можно выявить характеристики кандидата, которые можно будет более глубоко оценить с помощью вопросов на интервью.

Что измеряется в опроснике

Опросник измеряет 5 основных
свойств личности:

  • Интроверсия / Экстраверсия
  • Неуверенность / Уверенность в себе
  • Не структурированность / Структурированность
  • Доброжелательность / Резкость
  • Отношение к необходимости придерживаться строгих правил

Опросник дает возможность оценить ряд характеристик личности, включая:

  • Построение взаимоотношений
  • Стиль мышления и подход к решению проблем
  • Эмоциональность и активность
  • Склонность к риску и принятие решений
  • Работа в команде
  • Лидерство или подчинение

Преимущества экспресс-оценки профиля личности от KeneXa

Получение оценки по 5 основным личностным характеристикам

Выявление зон для более детальной оценки на интервью

Быстрый и простой в использовании


Опросник идеально подходит для процесса отбора персонала. Он точен, легок в использовании и предоставляет отчет для менеджера, интервью-гид, информацию о командной роли, наилучших для кандидата условиях работы и отчет обратной связи для кандидата. Программа позволяет сопоставить профиль требований к должности с профилями кандидатов, и в соответствии с этим составить их рейтинг.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14