AXES Pro — Автоматизация HR процессов
12 мая 2015

"Делай то, что любишь" — возможно, худший в мире совет

Большинство из нас хорошо знакомы с этой фразой, сказанной Стивом Джобсом в 2005 году выпускникам Стэнфордского университета.

Когда я первый раз услышал ее, она вдохновила меня. Казалось, он обращался именно ко мне, когда сказал: "Вы должны найти то, что любите...". Этот совет дал мне хорошую пищу для размышления, поскольку в то время я работал не самым вовлеченным корпоративным юристом.

Обычно совет найти то, что мы любим, достаточен для того, чтобы навсегда поставить нас на правильный карьерный путь. Но в некоторых случаях это не работает и может оставить в нашей душе неприятные чувства и тяжелый осадок. Так что "делай то, что любишь" может быть ужасным карьерным советом, и вот почему:

Многие люди не могут уравнять свои увлечения и свою карьеру

Я знал, что юриспруденция – не для меня, но я не знал как это изменить. Поэтому я выбрал день, взял лист белой бумаги и, озаглавив его "Что я люблю", перечислил в столбик все, что я люблю. И вскоре проблема стала налицо: за большинство из этих вещей мне точно не стали бы платить, и уж тем более ими нельзя хорошо зарабатывать и содержать семью.

Почти весь мой список состоял из хобби и развлечений, а не вариантов карьеры. Я действительно не мог придумать ничего, что бы мне нравилось из профессиональной сферы. Я поговорил с многими людьми, которые имели похожие проблемы. Когда они перечисляли свои "работы мечты", они были очень напряжены, потому что у них не было работы мечты.

Кроме того, страсть может быстро пройти, столкнувшись с чередой провалов

Это то, о чем Скот Адамс, публицист и автор популярных комиксов про Дилберта пишет в своей занимательной книге: "Как ошибиться во всем, но при этом остаться в выигрыше". Он говорит о том, что страсть является одним из самых переоцененных атрибутов. Потому что зачастую люди могут пылать страстью к действительно плохим идеям. Как правило, бизнес вкладывает деньги, основываясь на цифрах и финансовых прогнозах, а не на страстности заявителя. Кроме того, любой опытный предприниматель скажет вам, что страсть может быстро сойти на нет, когда вы столкнетесь с кучей закономерных препятствий. И стоит заметить, что обратное также верно: наша страсть растет, когда все складывается исключительно удачно.

Так что же делать человеку, который не может найти работу, которую он полюбит?

Позвольте мне вернуться к началу историю, к моему списку на листке A4. После того, как я написал все, что люблю и понял, что крайне маловероятно зарабатывать этим на жизнь, я сделал другой список. Я понял, что в основе каждой из этих активностей лежат те же ценности, которые кроются за той или иной профессиональной деятельностью.

К примеру, мне нравятся активности, в которых есть элементы риска, приключений и свободы (похоже, что предпринимательство это для меня). Также мне нравятся занятия, где нужно использовать свой ум, я люблю решать головоломки и различные задачи (а это как раз то, что, по сути, бизнес-консультанты делают каждый день).

И когда я сопоставил свои хобби и ценности, на которых они базируются, то понял, что некоторые ценности встречаются чаще остальных и они мне определенно ближе. И если я найду работу, которая будет содержать в себе данные элементы, то сильно увеличу свои шансы реализоваться в профессиональном плане. Я приложил свою теорию к практике и это сработало, вскоре я проинтервьюировал множество других людей, которые были счастливы в том, что они делают. И у всех у них был схожий опыт, когда они выбирали профессию они смотрели глубже, они не искали работу – хобби, они думали о деятельности, в основе которой лежали бы близкие им ценности.

Может быть это только семантика, но если когда-то вы были, как и я, в ловушке требования "делай, что любишь", все что вам нужно, это немного выйти за рамки, присмотреться к тому, что вы любите и определить что стоит за этим. Почему вам нравится это, к каким эмоциям, чувствам вы стремитесь, найдя эту отправную точку, вы сможете сопоставить мир работы с миром увлечений и найти профессию, которая будет вызывать у вас те же эмоции.

Оригинал статьи: ivyexec.com, Перевод AXES Pro


HR Чтиво — читают 3500+ людей

Наша команда очень любит читать новости мира HR. Но еще больше мы любим отбирать из них лучшие и делиться с вами своими находками. Подпишитесь на наше HR чтиво и получайте самое лучшее с доставкой лично в руки.

Подписаться »

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14