Kenexa — уникальная компания. Kenexa — это
Уникальный научный институт по разработкам и исследованиям в сфере психометрии
Более 20 000 000 людей, оцененных при помощи тестов и опросников
Высокотехнологичная компания, опирающаяся на свой опыт и технологии
Тесты и опросники необходимы
Если вы — HR-менеджер
- Включайте требования по выполнению тестов в критерии для кандидатов
- Находите лучших профессионалов в организации и за ее пределами
Если вы — TOP-Менеджер
- Сравнивайте и выставляйте требования для различных должностей на основании объективных данных
- Без аутсорсинга, без разоряющих расходов на ручное прохождение тестов и опросников
Если вы — Рекрутинговые агенства
- Кандидаты заполняют тесты и опросники дома. Забудьте о поиске офиса и людей для их оценки.
- Установите норму выполнения тестов для своих сотрудников и кандидатов
«В сумме мы отсеиваем порядка 40% кандидатов на стадии предварительной выборки, тогда как остальные 60% приглашаются на тестирование. Из этих 60%, отсеивается еще порядка 25%, и оставшиеся приглашаются на первое интервью. На этапе интервью мы ищем талантливых людей, кто отвечает 11 нашим компетенциям, включая коммерческую жилку, решение проблем и качество суждений»
«У нас более 250 тысяч кандидатов в год. У нас постоянно открыто от 1 500 вакансий, поэтому нам потребовался более эффективный и надежный процесс, позволяющий концентрироваться на кандидатах, которые обладали потенциалом, соответствующим нашим требованиям».
«Экономия времени — критический момент в рекрутинге. Нашим консультантам приходилось продавать, делать административную работу и предлагать клиентские сервисы нашим клиентам и кандидатам. Наш предыдущий поставщик держал нас под дулом пистолета».