HR консалтинг
HR диагностика
Связь между стратегией бизнеса и людьми очевидна. Обнаружив эту связь, вы найдете правильный путь к реализации стратегии
Отправить запрос
HR консалтинг
Сложные проблемы бывают, но довольно часто бывает недостаток опыта, приводящий к излишнему усложнению путей достижения цели
Отправить запрос
Автоматизация HR
Чтобы закрепить и распространить лучший опыт по всей организации, мы предлагаем сделать это единственным надежным способом – заключить его в программный код
Отправить запрос
Развитие HR
Лучшие HR практики принесут вам плоды, когда они превратятся в знания, навыки каждого из ваших сотрудников и сформируют правильную организационную культуру
Отправить запрос
Вы встретились с неразрешимой проблемой?
Ее источником в 99% случаев, так или иначе, являются люди. Попробуем пройти весь путь решения вашей проблемы и предложить вам помощь там, где она может вам понадобиться.
5 Шагов
чтобы найти правильный путь решения проблемы
Четко сформулировать, что вас беспокоит, и какие критерии или показатели скажут вам, что проблема решена
Найти связь между существующей проблемой и конкретными должностями, а затем и людьми
Определить, регулярные HR процессы или единичные HR ошибки привели к возникновению проблемы
Определить круг лиц, отвечающих за существование источника проблемы, и обозначить их
Подготовка HR инициативы по элиминации источников проблемы
Вы уже определились с HR инициативой?
Скорее всего, ваши инициативы лежат в одной из четырех плоскостей
Какой бы ни была инициатива, наилучший способ ее реализации заключается во внедрении лучших практик, зарекомендовавших себя в России и в мире. Хватит уже изобретать велосипеды.
4-Sight Анализ
Наш подход к анализу и внедрению лучших HR практик в компании
Найти и систематизировать лучшие практики, которые зарекомендовали себя в решении именно вашей проблемы
Презентовать и прояснить суть и смысл лучших практик ключевым Заказчикам, Исполнителям и Пользователям
Выбрать те лучшие практики, которые способны решить именно те проблемы, которые стоят перед бизнесом
Адаптировать выбранные Лучшие практики и подготовить их к внедрению в организации
Готовы к внедрению лучших HR практик?
На этом этапе у вас уже, скорее всего, есть в наличии описанные и формализованные Лучшие практики, готовые к внедрению в организации. Есть 2 способа их внедрить.
Activ-8
Наш подход к внедрению лучших HR практик через автоматизацию HR процессов
Инициация проекта
Определение HR процессов
Подготовка спецификации
Исполнение и кодирование
Тестирование системы
Обучение и сертификация пользователей
Подготовка к запуску cистемы
Запуск системы
Вы решили развивать HR навыки руководителей?
Руководителям не нравится слово HR. И мы согласны, что HR технологии, адаптированные для Руководителей, должны и выглядеть, и называться по-другому. JOB & People Management, нам кажется, больше отражает смысл компетенций, которыми должны владеть ваши Менеджеры. Исходя из этого разделения мы и построили нашу академию развития J&P Management навыков.
Академия HR
Управление людьми – это даже не навыки, а скорее привычка Менеджера, которую надо активно формировать
Отправьте запрос и наши консультанты свяжутся с вами
YouTube
Linkedin
Vkontakte