Лидеры направления
Алексей Ересковский
Руководитель направленияС удовольствием представляю от своего имени и от имени моего партнера Сергея Львова наше новое направление AXES Pro, миссией которого мы выбрали «Вывод и продвижение новейших международных разработок в области управления талантами на российский рынок»«Дьявол кроется в деталях» За более чем 13 летний опыт внедрения сложных технологических HR решений, я пришел к выводу, что Программный Код в виде различного рода IT решений является наилучшим носителем лучших HR практик со всего мира, поэтому мы полностью сфокусировали наше новое направление на поиске современных IT решений и автоматизацию HR процессов, как способ внедрения инноваций и развития HR функции бизнеса.
Татьяна Шаршун
Директор по развитиюЗакончила Инженерный факультет Российского Университета Дружбы Народов по специализации «Управление и автоматизация на производстве».«Самое захватывающее в нашей работе – это успешно решать те задачи, за которые до нас никто не брался» Начала свой трудовой путь довольно рано – в 19 лет стала преподавателем английского языка, а потом и академическим директором, в одной из ведущих международных языковых школ. В 2006 году присоединилась к только что образованной, молодой и амбициозной компании AXES Management. Пройдя через опыт ассессмент-центров, тренингов и консалтинговых проектов, через два года была руководителем практики «Управление карьерой и кадровый резерв». В первом же крупном проекте поняла, что реализация эффективно работающих систем управления талантами невозможна без автоматизации. С тех пор жизнь Татьяны неразрывно связана с HRIS, а с 2011 года она занимает должность Директора по развитию AXES Pro.
Татьяна Иванова
Руководитель проектов по внедрению HRIS«Просто следуя технологиям и внимательно слушая заказчика, можно добиться самых впечатляющих результатов»7 лет назад выбрала себе специальность "Прикладная Информатика в экономике" и ни разу не пожалела об этом. Получив красный диплом и придя в AXES, еще раз убедилась, насколько важна автоматизация процессов, особенно касающихся управления Талантами. За 2 года работы в AXES удалось реализовать более 6 проектов и получить богатый опыт внедрения комплексных решений, позволяющих бизнесу действительно повышать свою эффективность.
YouTube
Linkedin
Vkontakte