В пятницу, 14 декабря, состоялся юбилейный, 10-й, Новогодний HR Клуб Лучших практик, посвящённый новейшим IT разработкам в сфере управления персоналом.
Для гостей клуба на этот раз выступали, как российские, так и европейские специалисты: Гернот Рост (Professional Services Consultant EMEA – HumanConcepts, a Saba Company), Мартин Шлейпфер (Senior Account Executive – HumanConcepts, a Saba Company), Вернон Брайс (Управляющий партнер Kenexa, an IBM Company, в EMEA), Сона Испирян (Руководитель группы внедрения HRIS, AXES Pro), Надежда Носова (Руководитель отдела оценки и развития, М-Видео) и Дмитрий Гофман (Руководитель практики оценки персонала, AXES Managment).
Первые выступающие Гернот Рост и Мартин Шлейпфер (Германия, Мюнхен), рассказали, как при помощи инструментов визуализации наиболее эффективно управлять организационной структурой для успешного решения задач компании, а также делились опытом реализации проекта для многотысячного российского банка. Было интересно узнать про проект, который охватывал все подразделения компании и заказчиком которого выступал непосредственно генеральный директор.
Во время своего выступления Вернон Брайс (Великобритания, Лондон) рассказал о современных инструментах для оценки потенциала кандидатов и сотрудников, которыми активно пользуются крупнейшие компании всего мира. Речь шла как о знакомых российским специалистам тестах математических, вербальных и логических способностей, так и новейших разработках компании Kenexa, позволяющих выявить полноценный профессиональный профиль личности кандидата. Также участники познакомились с абсолютной новинкой российского рынка опросниками, которые в соответствии с профилем личности кандидата определяют список вопросов для интервью и наиболее предпочтительные для кандидата условия работы. Не мог не вызвать особенный интерес у аудитории рассказ о мотивационных опросниках и опросниках, позволяющих выявить лидерский потенциал, а также демонстрация инновационных инструментов отбора, основанных на электронных симуляциях.
После второго выступления был организован тест драйв опросников от компании Kenexa. Время на тест драйв было ограничено, и не все желающие смогли в нем поучаствовать. Высокий интерес вызвали такие продукты, как: Тесты способностей, Профессиональный профиль личности, Профиль личности для интервью и Экспресс-оценка профиля личности.
Третью презентацию провела руководитель группы внедрения HRIS, Сона Испирян. Она рассказала о новейших разработках в сфере интегрированных систем по управлению персоналом и, в частности, о новых функциях 11-й версии Lumesse ETWeb, некоторые из которых, по словам наших гостей, даже опережают ожидания рынка. Среди главных из них - полные циклы обучения, полностью автоматизированные кадровые комитеты и конечно же, улучшенный интерфейс.
Отдельным пунктом программы мероприятия было вручение дипломов самым активным членам HR Клуба и спикерам выступавших на заседаниях клубов в 2012 году.
Еще раз хотелось бы поблагодарить всех спикеров и членов HR Клуба AXES, за поддержку и помощь в развитии российского HR сообщества.
Скачать презентации выступающих на вы можете по ссылкам ниже:
YouTube
Linkedin
Vkontakte