AXES Pro — Автоматизация HR процессов
11 марта 2013

Весенний HR Клуб. Вовлеченность. Измерили. Работаем. Повышаем

1 марта прошел Весенний HRКлуб, посвященный теме «Принятие конкретных мер по итогам результатов исследования вовлеченности».

Для гостей клуба выступали: Галина Капырина, Директор по персоналу ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» (Коркунов), компания Mars; Оксана Ананьева, Начальник Управления развития персонала, Allianz; Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун, AXES Pro; Надежда Лобачева, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group; Екатерина Куркевич, HR Business Partner, BU B2B, Downstream, THK-BP; Дмитрий Городецкий, AXES Management;


Галина Капырина, Директор по персоналу «Одинцовская кондитерская фабрика» (Коркунов), компания Mars

Презентация Галины Капыриной была посвящена интеграции компаний MARS и Коркунов и ее влиянию на уровень вовлеченности сотрудников. Галина поделилась успешным опытом построения корпоративной культуры с нуля и простыми, но очень эффективными способами существенного повышения вовлеченности персонала.


Оксана Ананьева, Начальник Управления развития персонала, Allianz

О подходе к измерению уровня вовлеченности в компании Allianz рассказала Оксана Ананьева, поведав об основных ошибках, с которыми столкнулся ее отдел на длинном шестилетнем пути проведения исследования Вовлеченности, работе над ними и полученной в результате эффективной методологии.


Татьяна Шаршун, Алексей Ересковский, AXES Pro

Следующими с презентацией под названием «Очень страшная презентация» выступали Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун. Презентация была посвящена основным мифам, связанным с построением системы управления карьерой, а также содержала интересные статистические данные по карьерным возможностям сотрудников в России и мире как одной из составляющих вовлеченности. По отзывам гостей Клуба, презентация заставила их взглянуть по-новому на карьерный менеджмент в целом.


Надежда Лобачева, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

Надежда Лобачева из BNS Group рассказала об опыте повышения уровня вовлеченности в компаниях ОБИ и BNS Group – об опробованных подходах, а также уникальных разработках которые привели к существенным изменениям в уровне вовлеченности.

После всех выступлений параллельно со спецсекцией Екатерины Куркевич и Дмитрия Городецкого, на которой обсуждалась Система HR бизнес партнерства на примере проекта в ТНК-BP, прошел «Клуб лучших работодателей» по итогам исследования «Best Employers studies» от компаний AonHewitt и AXES Management.

Спасибо всем спикерам и членам HR Клубов AXES за поддержку и помощь в развитии российского HR сообщества.

HR Клуб

Скачать презентации выступающих на вы можете по ссылкам ниже:

Все фотогорафии вы можете посмотерть на наших страницах в социальных сетях Facebook и Google+


HR Чтиво — читают 3500+ людей

Наша команда очень любит читать новости мира HR. Но еще больше мы любим отбирать из них лучшие и делиться с вами своими находками. Подпишитесь на наше HR чтиво и получайте самое лучшее с доставкой лично в руки.

Подписаться »

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14