Создание вакансии в TalentLink

Время - самый важный и ценный ресурс любого человека. Технологии современного мира дают нам возможность выполнять свою работу эффективнее и за меньшее время. Сегодня мы расскажем о том, как быстро и без лишних усилий создать вакансию, привлекательную для соискателя и понятную для всех участников процесса подбора, используя инструменты TalentLink.

Функция создания вакансии доступна как для рекрутера, так и для руководителя сразу на главной странице системы. Информацию о новой вакансии необходимо заполнить в четырёх блоках:

Блок 1: Основная информация 

Здесь рекрутер обозначает ключевую информацию о новой вакантной должности: её наименование, ФИО руководителя, название подразделения, а также тип контракта. Большим плюсом является то, что в системе сохраняются данные о прошлых вакансиях, поэтому если вы вновь ищите какого-либо специалиста, то все необходимые поля заполнятся автоматически.

Блок 2: Сведения о вакансии

В данном блоке необходимо указать более подробные сведения о вакансии, например, местонахождение вакансии, уровень должности, данные о режиме работы и рабочем графике. Здесь же рекрутер может прикрепить документы, относящиеся к данной вакансии, логотип компании, маркетинговые материалы и любую другую информацию, которая может быть полезна кандидатам или группе подбора.

Блок 3: Участники группы

Следующий шаг – назначение участников групп найма, обработки и утверждения новой вакансии. Здесь вы можете добавить всех членов рекрутинговой команды, назначить менеджера по найму, ответственного за утверждение вакансии и многое другое. 

Блок 4: Описание вакансии

Последний блок включает в себя информацию, необходимую уже непосредственно для публикации вакансии: требования к кандидату, его будущие обязанности, условия работы, сведения о компании и любые другие поля, которые вы посчитаете необходимыми включить в данный блок. Здесь рекрутеру доступны ранее созданные шаблоны, которые помогают сэкономить время на оформлении текста вакансии и подборе нужных формулировок.

После того, как вакансия создана, остается лишь отправить её на согласование или сразу опубликовать на всех нужных вам ресурсах. 

Предлагаем вам посмотреть наше видео, где консультант компании Axes Pro Ирина Шалагина расскажет о том, как буквально за несколько минут создать заявку, в которой будет детализирована вся необходимая информацию по вашей вакансии.