Вокруг нас компании, успешные и очень успешные, считают одной из основных задач в области работы с персоналом наличие внутреннего резерва на замещение вакансий. При этом варианты реализации программ у всех разные, а проблемы одинаковые — недостаточная эффективность этих программ, необходимость привлечения внешних кандидатов. Почему это происходит и как повысить результативность работы с внутренним резервом, читайте на сайте Forbes статью Ирины Тихомировой, Заместителя генерального директора компании AXES Pro
Наша команда очень любит читать новости мира HR. Но еще больше мы любим отбирать из них лучшие и делиться с вами своими находками. Подпишитесь на наше HR чтиво и получайте самое лучшее с доставкой лично в руки.
