7 июня, в том же месте, и в тот же час, прошел Летний HR Клуб, посвященный теме «Graduates. Привлечение. Отбор. Адаптация.»
Свои практики на этот раз презентовали: Алена Шевлягина, Специалист Службы Персонала, ГК Видео Интернешнл; Владимир Лавринович, Руководитель направления оценки и карьерного планирования, Московская Биржа; Юлия Тимергалиева, Менеджер по связям с университетами, General Electric; Лебединская Светлана и Горбачёва Ольга, FRESHBoard.
Алена Шевлягина рассказала про подход Видео Интернешнл к привлечению, отбору и адаптации молодых специалистов, а также о том, какие изменения были внесены в программу стажировок по результатам анализа ошибок первых внедрений
Презентация Владимира Лавриновича была посвящена программе "Курс на биржу" (программа привлечения graduates в компанию Московская Биржа), которая состоит из трех частей - это интеграция с вузами, работа с внешней аудиторией и программа стажировок.
Во время кофе-брейка, команда AXES Pro провела тест драйв продуктов Kenexa: Тесты способностей и Опросник для определения профиля личности.
О локальной реализации глобальных практик General Electric по привлечению молодых специалистов и выпускников рассказала Юлия Тимергалиева.
После всех выступлений прошла спецсекция, посвященная новым продуктом в проекте FRESHBoard, которую провели Светлана Лебединская и Ольга Горбачёва.
Спасибо всем спикерам и членам HR Клубов AXES за поддержку и помощь в развитии российского HR сообщества.
Скачать презентации выступающих на вы можете по ссылкам ниже:
Все фотографии вы можете посмотреть на наших страницах в социальных сетях Facebook и Google+