Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун рассказывают о "шокирующей" статистике, касающейся удовлетворенности сотрудников своими карьерными возможностями. Выступающие объясняют связь между "прозрачной" карьерной лестницей и вовлеченностью работника. Как выстроить систему преемственности оптимально и почему это так важно, об этом и о многом другом вы можете узнать из данного видео.
Смотреть видео »Согласно последним исследованиям, люди становятся мобильнее, множество сотрудников уже не планирует карьеру на много лет вперед. Экономический кризис наносит свой отпечаток на все сферы бизнеса. В связи с этим старые способы построения карьеры становятся не актуальны.
Смотреть видео »1 марта прошел Весенний HRКлуб, посвященный теме «Принятие конкретных мер по итогам результатов исследования вовлеченности».
Для гостей клуба выступали: Галина Капырина, Директор по персоналу ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» (Коркунов), компания Mars; Оксана Ананьева, Начальник Управления развития персонала, Allianz; Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун, AXES Pro; Надежда Лобачева.
Читать дальше »Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.