HR и маркетинг: все самое интересное рождается на стыке

Ирина Давыденко рассказала о новом для России явлении — Employer branding, на примере создания самого громкого и спорного проекта уходящего года — Сочи 2014. Найти 65 000 человек, которые согласились бы бросить свою обычную жизнь и перебраться в другой город в дали от родных и близких, было не просто, да и почти невозможно без креативного подхода. О том, что творилось за кулисами Сочи 2014, нам по-секрету поведала Ирина.

HR-бренд не равно вовлеченность. Или работа над ошибками.

Компания Уралсиб одна из немногих, которая уже давно замеряет уровень вовлеченности. И вовлеченность постоянно растет - это подтвержденный успех! Как им удалось этого добиться? Своими маленькими секретами с нами поделился Евгений Костючик.

HR и маркетинг: все самое интересное рождается на стыке

Презентация "HR-бренд не равно вовлеченность"

Большой Осенний HR клуб

5 сентября, в нашем любимом зале «Нобель» отеля Катерина-Сити прошел Большой Осенний HR клуб. Своим опытом поделились: Григорий Котомин — CG Quorum, Ирина Давыденко — Консультант по Employer Branding, Инна Щиколодкова — ВТБ 24 и Алексей Горбунов — SQ-Team; Спецсекцию вела Ольга Горбачева — FRESHBoard.

Летний HR Клуб по Graduates 2013 год

7 июня, в том же месте, и в тот же час, прошел Летний HR Клуб, посвященный теме «Graduates. Привлечение. Отбор. Адаптация.»

Свои практики презентовали: Алена Шевлягина, Специалист Службы Персонала Видео Интернешнл; Владимир Лавринович, Руководитель направления оценки и карьерного планирования, Московская Биржа; Юлия Тимергалиева, Менеджер по связям с университетами, General Electric.

Летний клуб лучших HR практик 2012

1 июня в Гостинице Катерина-Сити прошел наш любимый клуб лучших HR практик, посвящённый вовлеченности персонала. Выступали Дмитрий Булавинов, Евгений Костючик, Райвис Фрейманис, Сергей Снегирёв и Татьяна Иванова.