Райвис провел очень интересную и динамичную презентацию, на реальных примерах рассказав о «граблях», на которые наступали компании, внедрявшие системы e-learning. А учиться, как известно, лучше на чужих ошибках. Выступление изобилует HR анекдотами из реальной жизни и будет интересно даже тем, кто далек от электронного обучения.
Смотреть видео »Представители компании SABA рассказали о новейших решениях в системе управления талантами. Мартин Шляйпфер и Стивен Аткинс поделились опытом компании Saba, по внедрению программного обеспечения, которым активно пользуются крупнейшие компании всего мира.
Смотреть видео »Выступление Паскаля Деборда было посвящено проблеме E-Learning. Он рассказал о трех главных мифах, связанных с системой Электронного обучения. Приведя статистику и поделившись личным опытом, он доказал, что ни один из них не подтверждается на практике. Так же Паскаль рассказал о компании Cegos и о том, чем же их продукция отличается от остальных. Зима 2013 года.
Смотреть видео »Наталья дает интервью на тему T&D менеджмента, корпоративных университетов и обучения сотрудников из поколения Y.
Смотреть видео »В своем интервью Галина рассказывает о том, какие цели стоят перед корпоративным университетом, а так же о том, какие практики обучения она считает наиболее эффективными.
Смотреть видео »В продолжении своего выступления, Станислав рассказывает о плюсах и минусах российской системы обучения сотрудников.
Смотреть видео »Наталья отвечает на вопросы о вовлеченности, рекрутменте и имидже компании. А так же рассказывает про самые эффективные способы обучения и мотивации HR-специалистов.
Смотреть видео »Евгений Плужник начал с экскурса в историю обучения, а затем поделился своим видением возможностей для развития тренингового рынка на ближайшие 10 лет. Какие компетенции будут важны для работодателей в ближайшем будущем и как это связано с возможностями дистанционного обучения. Лето 2010 года.
Смотреть видео »Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.