В Госкорпорации "Росатом" Дмитрий отвечает за разработку и внедрение отраслевых политик в области вознаграждения персонала, социальных льгот, привлечения в отрасль выпускников профильных вузов, обучения и развития персонала, повышения эффективности HR служб. Предыдущее место работы - руководитель практики HR консалтинга в компании КПМГ России и СНГ. Ранее Дмитрий работал в области HR консалтинга в российских и международных компаниях, в том числе, в компании AXES. Общий опыт работы в HR - 12 лет. Дмитрий имеет психологическое образование и является сертифицированным специалистом в области обучения и развития персонала, управления вознаграждением и в международных вопросах управления персоналом.
Дмитрий о отвечает на вопросы об изменениях на рынке HR, о вовлеченности персонала и изменениях, которые оказывают наибольшее влияние на успешность компании.
Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.