Мой опыт в HR – 10 лет. За это время я успела поработать менеджером по оценке в компании Перекресток, дать жизнь в 2006 году уникальному исследованию показателей HR-эффективности AXES Monitor, возглавить практику количественных исследований компании AXES Management и продвигать идею измерения и корпоративных исследований в HR на протяжении 5 лет, разработать линейку продуктов для проекта FRESHBoard в качестве директора по продуктам.
За прошедшие время мне посчастливилось участвовать и руководить различными проектами для многих компаний. Среди них:
Ольга Горбачева, представлявшая новый продукт, по изучению межфункционального взаимодействия, рассказала почему стоит уделять внимание "внутренним клиентам", как проводить исследование и какие выгоды можно получить.
Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.