Григорий Котомин провел интересную параллель между отношениями и структурой трудового коллектива и африканскими племенами. Как выяснилось, общего гораздо больше, чем может казаться. Выступление получилось интересным и необычным, а так же дополнялось историями из личного богатого опыта Григория.
Смотреть видео »Ольга говорит о том, как всемирный экономический кризис 2008 года повлиял на компанию Эволюция - УИК, в частности, она рассказывает об изменениях в службе персонала и формировании корпоративной культуры компании.
Смотреть видео »Сильное, сплоченное руководство является фундаментом, на котором строится прочная корпоративная культура. На примере команды топов компании Capital Group Юлия Сушкова рассказывает о том, как нужно строить взаимодействие среди директоров компании для эффективного сотрудничества.
Смотреть видео »В результате изменений, произошедших в холдинге, появилась потребность в выделении общих ценностей. В связи с этим был проведен глобальный опрос, в котором поучаствовало более 4600 сотрудников. О том, как это было, и что получилось, нам рассказала Диана Антоненко.
Смотреть видео »Как с помощью опросов оценить отношение сотрудников к декларируемым ценностям компании?
Скачать материал »14 сентября, в Катерина-Сити прошел Осенний Клуб Лучших HR практик, на тему HR Executive. На этот раз выступали: Юлия Сушкова, Ирина Быкова и Эдуард Балдаков. А так же спецсекцию на пару провели Татьяна Иванова и Татьяна Шаршун.
Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.