AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Экологический кризис

Марина Лебедева поделилась опытом компании JTI по повышению вовлеченности сотрудников. Особый интерес составляет рассказ о том, как компания реализовывала это в условиях экологического кризиса лета 2010 года.

Марина Лебедева

Engagement and Resourcing Manager in JTI (Информация на 2010 год)

Поделитесь с друзьями

Социальные кнопки

HTML код

Лицензия распространения: Creative Commons «Attribution-ShareAlike».

Комментарии:

comments powered by Disqus
Генератор идей
Вдохновиться

Нажмите чтобы посмотреть случайное выступление

Последняя новость

Никогда не уходите с работы, которую вы ненавидите, прежде чем вы сделаете это

Согласно данным агентства по статистике рынка труда США, представители поколения «миллениум» склонны менять работу каждые три года, в то время как только 12% из 30-34-летних работают на одном и том же месте в течение как минимум 10 лет. Важно понять, в каком случае смена работы является хорошей идеей.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14