AXES Pro — Автоматизация HR процессов
Марина Иванова (Березовская)

Марина Иванова (Березовская)

Начальник отдела подбора и карьерного планирования, компания ОСАО Ингосстрах

Информация о спикере

Иванова Марина Андреевна окончила Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) в 2003 году. В 2006 году прошла краткосрочное обучение (повышении квалификации) по программе «Школа кадровика» в Институте компьютерных технологий. В 2010 получила второе высшее юридическое образование в Институте экономики и предпринимательства (ИНЭП). В 2011 прошла обучение по дистанционному курсу MBA Moscow Business School.

После окончания Университета в 2003 году Марина Андреевна работала специалистом sales подразделения в ЗАО "Дельтабанк". Занималась подбором и обучением sales managers. Через год была назначена заместителем и в последующем начальником отдела администрирования продаж. В зоне ответственности находились вопросы по организации открытия новых офисов продаж, своевременного снабжения офисов всеми необходимыми ресурсами, в том числе человеческими.

С сентября 2005 года принята на работу в ОСАО "Ингосстрах" на должность «главный специалист Департамента по работе с персоналом». Два года занималась подбором персонала во все подразделения компании. Далее была переведена в отдел развития персонала. Занималась администрированием проекта по созданию Системы управления карьерой сотрудников Компании на базе автоматизированной платформы ETWeb Enterprise. После успешного завершения проекта и запуска процесса карьерного планирования в Компании Марина Андреевна возглавила отдел подбора персонала и карьерного планирования. Эту должность занимает с января 2010 года по настоящее время. Помимо стандартного функционала по поиску и подбору персонала, отличительной особенностью отдела является активная работа с внутренними сотрудниками компании. А именно, по результатам проведения процесса карьерного планирования сотрудников Компании формируется список внутренних кандидатов, который используется в первую очередь при закрытии появляющихся вакансий, что позволяет продвигать работающих сотрудников и сокращает время на поиск и адаптацию кандидатов из вне.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14