AXES Pro — Автоматизация HR процессов
Наталия Матусова

Наталия Матусова

Управляющий партнер компании Addwise

Информация о спикере

Наталия имеет 18 лет экспертизы в области поиска и подбора персонала, а также разработки и внедрения комплексных решений в России и за рубежом. В 1996 гооду начала свою карьеру в мировом лидере по подбору руководителей высшего звена Korn/Ferry International. С 2000 по 2012 года Наталия работала в компании Kelly Services, занимая различные позиции в продажах, маркетинге, операционном управлении. В 2008 году Наталия возглавила направление Kelly Outsourcing and Consulting Group в России и СНГ (Kelly OCG). В 2010 году Наталия была назначена на позицию Вице-Президента Kelly OCG в Регионе EMEA, отвечая за общее развитие региона, в том числе внедрение общих сервисных центров, матричной системы управления, запуска новых продуктов и эффективную работу компании в кросс культурной среде, в подчинении 9 стран. C 2001 -2003 годы жила и работала в США. С 2012 года возглавляет компанию Addwise.

Крупнейшие проекты под руководством: комплексное решение по подбору ключевого персонала Johnson&Johnson – ученые, исследователи, инженеры, руководящее звено (завод и головной офис в Бельгии), Amgen – руководящий персонал, инженеры, ученые, логистики, (Австрия, Бельгия, Германия, Нидерланды, Франция), GE – решение по подбору среднего и высшего звена (головной офис в США), Организационный Комитет Сочи2014 – подбор 1 300 высококвалифицированных, редких специалистов, комплектация всего ОКОИ под ключ (Москва, Сочи), Администрация Сочи и Краснодарского края, проект под руководством Д.Н. Козака по комплектации Исполнителей Олимпиады (Москва, Сочи, Краснодарский край)

Наталия лауреат рейтингов «1000 самых профессиональных менеджеров России» 2008 и 2009 годов, действующий член жюри значимых премий в области HR – «HR бренд года» и «лучший проект в области HR». Принимала активное участие в работе с Государственной Думой РФ по разработке законопроекта о заемном труде. Executive MBA Graduate School of Business Chicago University, Занимается высотным альпинизмом, горными лыжами.

Видео со спикером

Используя отчет Boston Consulting Group, Наталия Матусова описала самые основные и животрепещущие факторы, которые будут оказывать наибольшее влияние на кадровую политику компаний и работу HR. Это управление талантами, управление изменениями в культуре и управление демографической средой. Согласно аналитикам, от того, как компания работает с этими факторами, будет зависеть успешность компании.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14