Мой опыт в HR составляет 10 лет, за это время удалось реализовать следующие проекты в таких компаниях как Achmea, Ренессанс Страхование и Allianz
Мое образование: Московский Государственный Университете культуры и искусств – культурология, специализация межкультурная коммуникация, а также второе высшее образование в МГУ им. Ломоносова -Организационная психология и управление персоналом.
Оксана Ананьева описала опыт проведения оценки вовлеченности среди работников компании Allianz, а так же способы мотивации сотрудников к заполнению соответствующих опросников.
Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.