AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Весенний HR Клуб 2013


Весенний HR Клуб AXES

1 марта прошел Весенний HRКлуб, посвященный теме «Принятие конкретных мер по итогам результатов исследования вовлеченности».

Для гостей клуба выступали: Галина Капырина, Директор по персоналу ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» (Коркунов), компания Mars; Оксана Ананьева, Начальник Управления развития персонала, Allianz; Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун, AXES Pro; Надежда Лобачева, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group; Екатерина Куркевич, HR Business Partner, BU B2B, Downstream, THK-BP; Дмитрий Городецкий, AXES Management;


Галина Капырина, Директор по персоналу «Одинцовская кондитерская фабрика» (Коркунов), компания Mars

Презентация Галины Капыриной была посвящена интеграции компаний MARS и Коркунов и ее влиянию на уровень вовлеченности сотрудников. Галина поделилась успешным опытом построения корпоративной культуры с нуля и простыми, но очень эффективными способами существенного повышения вовлеченности персонала.


Оксана Ананьева, Начальник Управления развития персонала, Allianz

О подходе к измерению уровня вовлеченности в компании Allianz рассказала Оксана Ананьева, поведав об основных ошибках, с которыми столкнулся ее отдел на длинном шестилетнем пути проведения исследования Вовлеченности, работе над ними и полученной в результате эффективной методологии.


Татьяна Шаршун, Алексей Ересковский, AXES Pro

Следующими с презентацией под названием «Очень страшная презентация» выступали Алексей Ересковский и Татьяна Шаршун. Презентация была посвящена основным мифам, связанным с построением системы управления карьерой, а также содержала интересные статистические данные по карьерным возможностям сотрудников в России и мире как одной из составляющих вовлеченности. По отзывам гостей Клуба, презентация заставила их взглянуть по-новому на карьерный менеджмент в целом.


Надежда Лобачева, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

Надежда Лобачева из BNS Group рассказала об опыте повышения уровня вовлеченности в компаниях ОБИ и BNS Group – об опробованных подходах, а также уникальных разработках которые привели к существенным изменениям в уровне вовлеченности.

После всех выступлений параллельно со спецсекцией Екатерины Куркевич и Дмитрия Городецкого, на которой обсуждалась Система HR бизнес партнерства на примере проекта в ТНК-BP, прошел «Клуб лучших работодателей» по итогам исследования «Best Employers studies» от компаний AonHewitt и AXES Management.

Спасибо всем спикерам и членам HR Клубов AXES за поддержку и помощь в развитии российского HR сообщества.

HR Клуб

Видео выступлений:

Фотографии

Все фотографии вы можете посмотреть на наших страницах в социальных сетях

Посмотреть фото в Facebook Посмотреть фото в Google+

Спикеры

Генератор идей
Вдохновиться

Нажмите чтобы посмотреть случайное выступление

Последняя новость

Почему мы постоянно чувствуем себя виноватыми?

Секс, деньги, работа, семья, друзья, здоровье, питание, политика: по поводу чего мы только не чувствуем себя виноватыми, включая наши собственные причины для чувства вины.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14