AXES Pro — Автоматизация HR процессов

Ольга Горбачева, представлявшая новый продукт, по изучению межфункционального взаимодействия, рассказала почему стоит уделять внимание "внутренним клиентам", как проводить исследование и какие выгоды можно получить.

Алексей Горбунов затронул крайне актуальную сейчас тему, а именно: санкции и их влияние на рынок труда, в частности в профессии HR. Готовясь к выступлению, Алексей не просто собрал статистику за последние несколько лет, но и провел свое собственное исследование рынка труда. Выводы, которые делает спикер, неутешительны, но кто предупрежден — тот вооружен.

Инна Щиколодкова поделилась опытом компании ВТБ 24 по централизации HR функций. Благодаря реализации проекта, о котором говорит Инна, организации удалось оптимизировать численность рекрутеров и выстроить успешную систему подбора. Выступление получилось очень предметным, практичным и наглядным.

Григорий Котомин провел интересную параллель между отношениями и структурой трудового коллектива и африканскими племенами. Как выяснилось, общего гораздо больше, чем может казаться. Выступление получилось интересным и необычным, а так же дополнялось историями из личного богатого опыта Григория.

Ирина Давыденко рассказала о новом для России явлении — Employer branding, на примере создания самого громкого и спорного проекта уходящего года — Сочи 2014. Найти 65 000 человек, которые согласились бы бросить свою обычную жизнь и перебраться в другой город в дали от родных и близких, было не просто, да и почти невозможно без креативного подхода. О том, что творилось за кулисами Сочи 2014, нам по-секрету поведала Ирина.

В этот раз Татьяна Шаршун выступила в роли «разрушителя мифов», собрав в единое целое весь свой богатый опыт в сфере консалтинга и автоматизации HR процессов. Разбивая в пух и прах предрассудки и домыслы, Татьяна открывает глаза на процесс автоматизации, заставляя переосмыслить многие стереотипы, связанные с данными инновациями.

Дмитрий Пучков представил новый продукт компании IBM, предназначенный для усовершенствования и упрощения работы HR отделов и сотрудников. Разработанный с учетом последних исследований и новейшего программного обеспечения, Talent Suite от IBM обещает изменить привычное представление о корпоративном рабочем пространстве и управлении персоналом. Первая презентация состоялась на HR клубе компании AXES!

Райвис провел очень интересную и динамичную презентацию, на реальных примерах рассказав о «граблях», на которые наступали компании, внедрявшие системы e-learning. А учиться, как известно, лучше на чужих ошибках. Выступление изобилует HR анекдотами из реальной жизни и будет интересно даже тем, кто далек от электронного обучения.

Представители компании SABA рассказали о новейших решениях в системе управления талантами. Мартин Шляйпфер и Стивен Аткинс поделились опытом компании Saba, по внедрению программного обеспечения, которым активно пользуются крупнейшие компании всего мира.

В своей презентации Алена Георгобиани рассказала об особенностях информирования населения и сотрудников в наших компаниях и нашей стране. Спикер рассказал о том, как это делается, и о ключевых особенностях информирования на известных примерах. Алена поделилась практическими советами, как привлечь внимание к своему сообщению и как перевести интерес в намерение действовать.

Страница 1 из 6
Генератор идей
Вдохновиться

Нажмите чтобы посмотреть случайное выступление

Последняя новость

Укрепляя лидерство. Компания Saba анонсировала приобретение компании Lumesse

Лидеры HR рынка объединяют свои усилия для предоставления более масштабных решений для своих клиентов по всему миру.

Все материалы опубликованные на данном ресурсе принадлежат компании ООО "АКСИС ПРО" и распространяются под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» (допускается перепубликация материалов в некоммерческих целях с сохранением авторства), содержательная часть некоторых публикаций принадлежит их авторам или компаниям и распространяется под той же лицензией. Для получения другой лицензии надо связываться правообладателем.

AXES Pro / www.axes.pro / +7 (495) 287-76-14