Интервью с Мариной Мироновой

Марина рассказывает об изменениях в службе персонала, произошедших в годы кризиса. О том как изменились показатели вовлеченности и лояльности, какие компетенции стали цениться больше и какую роль в этом играет автоматизация HR процессов.

Интервью с Екатериной Скворцовой

Екатерина рассказывает о дефицитных компетенциях, о значении HR специалиста для бизнеса и об автоматизации HR процессов.

HR IT Технологии

Евгений Плужник начал с экскурса в историю обучения, а затем поделился своим видением возможностей для развития тренингового рынка на ближайшие 10 лет. Какие компетенции будут важны для работодателей в ближайшем будущем и как это связано с возможностями дистанционного обучения. Лето 2010 года.

Презентация "Всё по-взрослому, стажировки в «Видео Интернешнл»"

Презентация "Глобальные практики программ для молодых специалистов в локальной реализации"

Презентация "Когда мечты становятся реальностью - ETWeb 11.0"

Презентация "Нереализованные возможности российского HR"

Презентация "Ингосстрах, автоматизация Корпоративного университета"

Презентация "T&D технологии в ближайшие 10 лет"

Летний HR Клуб по Graduates 2013 год

7 июня, в том же месте, и в тот же час, прошел Летний HR Клуб, посвященный теме «Graduates. Привлечение. Отбор. Адаптация.»

Свои практики презентовали: Алена Шевлягина, Специалист Службы Персонала Видео Интернешнл; Владимир Лавринович, Руководитель направления оценки и карьерного планирования, Московская Биржа; Юлия Тимергалиева, Менеджер по связям с университетами, General Electric.